Beteendevetare, Föreläsare, Coach & doula | Specialist inom kvinnorelaterad arbetshälsa och föräldraskap | HR- & Affärsu
Jag hjälper företag att skapa ett hållbart arbetsliv, där livet får ta plats!
Genom specialiserat stöd till ledare och dess medarbetare i några av livets mest omvälvande faser; från graviditet till återgång i arbete. Jag drivs av nyfikenhet och en vilja att se helheten. Som beteendevetare, coach & doula väver jag samman vetenskap, erfarenhet och konkreta verktyg. Målet? Att skapa trygghet, reflektion och långsiktig balans, för både människor och organisationer.
När jag själv stod mitt i den omvälvande fasen mellan graviditet, förlossning och återgång i arbete, slog det mig hur lite stöd som faktiskt fanns; både för individen och för arbetsplatsen!
Tjänster jag kan erbjuda som stöd eller kompetenshöjande eller som inspiration till medarbetare:
- Samtalspaket för medarbetare: inför, under och efter förlossning, samt inför återgång i arbete
- Föreläsningar om förlossning, föräldraskap och hållbart arbetsliv, självledarskap och kvinnliga drivkrafter – samtliga med ett psykologiskt perspektiv
- Digitalt föräldrastöd för nyblivna förstagångsföräldrar! Onlinekursen Hållbart föräldraskap, bebis 0–12 månader
Tjänster jag kan erbjuda som konsult:
Policys och strategier inom arbetsmiljö & HR:
- Föräldraledighet & återgång i arbete, riktlinjer och stödprogram för att underlätta övergången till och från föräldraledighet.
- Balans arbetsliv/privatliv, strategier för flexibelt arbete, arbetstidsmodeller och stöd vid livshändelser.
- Inkludering & jämställdhet, särskilt fokus på kvinnors hälsa och livsvillkor i arbetslivet (t.ex. graviditet, förlossning, klimakteriet).
Strategier för affärs & versamhetsutveckling:
- Employer Branding, utveckla arbetsgivarprofil med fokus på hållbart arbetsliv och balans.
- Hållbarhetsstrategi med fokus på social dimension, medarbetarhälsa och jämställdhet i företagets hållbarhetsarbete.
- Utbildnings- & utvecklingsstrategi, plan för kontinuerlig kompetensutveckling inom t.ex. stresshantering, föräldraledarskap, jämställdhet.
Jag hjälper organisationer att omsätta välmående, jämställdhet och hållbart arbetsliv till konkreta policies och handlingsplaner, inte bara “mjuka värden”, utan något som stärker arbetsgivarvarumärket, minskar personalomsättning och ökar trivsel och effektivitet.
☕ Är du nyfiken på hur du kan stötta dina medarbetare i en livets mest avgörade skeeden och perioder? Bjud in mig på en kaffe så berättar jag mer! ....eller boka en inspirationsföreläsning som garanterat väcker nya tankar.