Driven Förändringsledare – Systemförvaltare - Try & Hire

Upplägg: Try’n Hire
 
Roll/Nivå:                             Junior – Menior (2-5år)
Ort:                                       Stockholm
Start:                                    ca 2024-03-04
Uppdragslängd:                   3-6 månader
Omfattning:                          Heltid
Distansarbete:                      Delvis
Upplägg:                               Try and Hire
Sista ansökningsdag:           ASAP
Referensnr:                          240222-1

Upplägg
Ett så kallat "hyr-köp" eller ”Try’n Hire” där kund och konsult kan pröva på varandra som arbetsgivare och anställd under uppdrag/prövotiden. Målet är att match uppstår och att personen blir anställd hos kund.
 
Uppdrag, vad vi söker
Vi letar efter en driven och lösningsfokuserad person med rätt inställning, ”can do” mentalitet.
Det är viktigt att det blir rätt person för denna roll då det ställs höga krav på att man kan driva initiativ/aktiviteter självständigt och gemensamt. Man kommer i sin roll ha många olika kontaktytor både internt och mot leverantörer vilket kräver att man har en god kommunikationsförmåga och är strukturerad i sitt arbete.
Kravet är inte att man behärskar alla olika system som finns inom området men man ska vara tekniskt lagd, intresserad, orädd och nyfiken på att lära sig.
 
Inom området man verkar finns det olika tekniska lösningar där det både finns egenutvecklade applikationer, off-shelf produkter som IFS och Novacura samt API:er mot kunder.
Ett skallkrav är att man behärskar SQL och ha viss erfarenhet av ovan nämnda eller liknande system.
 
Ett bör krav är att ha erfarenhet av att hantera krav från verksamheten och användare samt att ha erfarenhet av testarbete, det ses som en stor fördel men det är inget skallkrav
 
Men måste behärska svenska språket samt ha goda kunskaper i engelska då man kommer att ha kommunikation med vissa engelsktalande leverantörer.
 
Exempel på ansvar

• Ansvar för systemen i ett affärsområde
• Leverantörsstyrning och uppföljning
• Koordinera aktiviteter internt och externt
• Ta fram analysmaterial och kravdokument
• Driva och övervaka affärsområdets intressen 
• Ta fram anpassade business case
• Ansvara och koordinera aktiviteters framdrift
• Ansvara för och säkerställa att regler och policys följs.
• Ge system- och användarstöd till användare
• Framtagande av systemförvaltarplan och hålla i systemförvaltarmöten och andra forum
• Planerera och kvalitetssäkra uppdatering av system
• Ansvara för att acceptanstester genomförs
• Hantera inkommande ärenden och incidenter
• Delta eller driva projekt inom affärsområdet
• Omvärldsbevakning

 
Egenskaper

• God ledarskapsförmåga
• Analytisk
• Strukturerad
• Ha driv, självständigt och i grupp
• Goda erfarenheter av kravhantering
• God förmåga att översätta verksamhetsbehov till tekniska krav
• God förmåga att arbeta nära utvecklingsteam
• God kommunikationsförmåga
• Tekniskt lagd
• Intresserad, orädd, nyfiken att lära sig

Vi önskar som vanligt en väl matchande CV/konsultprofil i wordformat och en bra motivering till varför du är rätt person för detta uppdrag. Referera gärna till din konsultprofil från tidigare utförda och matchande uppdrag och kompetenser, förslagsvis i motiveringen.