Interims chef till kund i Norrköping

Ev frågor om uppdraget ska ställas innan: 2024-04-10 senast kl 14.00
Sista dag för inlämning av kandidat: 2024-04-17
Intervju: Presenterade kandidater ska vara tillgängliga för Skype intervju 2024-04-22 (som görs av kund)
Uppdragsstart: 2024-06-03
Uppdragslängd: 1 år (totalt max 2 år)
Säkerhetsklassning: Ja, nivå 2
Medborgarskap: Svenskt (troligtvis, fråga ska ställas till kund)
Timpris: Finns inget (kund kommer välja den kandidat som bäst matchar profilen och har det bästa priset)

Uppdragsbeskrivning:
Vår kund (myndighet) i Norrköping är i behov av en konsult med rollen Enhetschef IT till en enhet bestående av ca 15
anställda och fem konsulter uppdelade på tre team. Teamen är två systemutvecklingsteam och det
tredje är ett mindre ops (operations) team. Konsulten kommer agera enhetschef med personal- och
arbetsmiljöansvar och även ansvara som objektägare IT inom tre verksamhetsområden. Du planerar
enhetens arbete i samråd med tjänsteansvariga och uppdragsledare, som ansvarar för det operativa
arbetet. Konsulten kommer att arbetsledas av IT-direktören.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Hålla medarbetarsamtal, lönesamtal och coacha medarbetare
• Genomföra arbetsmiljö ronder
• Arbeta i styrgrupperna för de objekt som ingår i enhetens ansvarsområden
• Samarbeta med andra enhetschefer och bidra till avdelningens arbete
• Strategiskt styra enheten mot uppsatta mål
Följande ska-krav ställs på konsulterna:
1. Dokumenterad relevant akademisk utbildning inom IT-området
2. Dokumenterad utbildning inom ledarskap, t ex UGL (Utveckling av grupp och ledare) eller
utbildning som myndigheten (kunden) bedömer likvärdig
3. Sex (6) års erfarenhet av att arbeta som ledare inom IT-området
4. Minst ett (1) års erfarenhet av att arbeta som chef inom IT-området
5. Fem (5) års erfarenhet av att coacha agila tvärfunktionella team
6. Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

7. Lägst Kompetensnivå tre (3):
• Kunskap – hög kompetens inom aktuell roll
Erfarenhet – är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Nivån uppnås normalt efter fyra (4) - åtta (8) års arbete inom aktuell roll
• Ledning – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
• Självständighet – kan arbeta självständigt

Bifoga CV samt kompletterande dokument där det tydligt framgår hur offererad
konsult uppfyller ska-kraven ett (1) tom sju (7) i listan ovan.

Bör krav:
1. Erfarenhet av att vara interimschef under minst ett (1) år
2. Erfarenhet att under minst ett (1) års tid ha arbetat i gränslandet mellan systemutveckling och drift (devops)
Bifoga CV eller kompletterande dokument där det tydligt framgår hur offererad
konsult uppfyller bör-kraven ett (1) och/eller två (2) i listan ovan.
Önskvärda egenskaper hos offererad konsult är följande:
• Goda ledaregenskaper och ett coachande ledarskap
• God samarbetsförmåga - har lätt för att skapa nya relationer
* God kommunikationsförmåga - kan kommunicera och göra sig förstådd genom organisationens alla delar
Övrigt:
Kunden tillhandahåller arbetsplats och PC på huvudkontoret i Norrköping. Övrig utrustning
som t.ex. telefon tillhandahålls inte av kunden. (om konsult behöver en arbetstelefon ombesörjer Randstad det)
Arbetet utförs i huvudsak på plats i kundens lokaler i Norrköping men viss möjlighet till distansarbete kan finnas.