Förvaltningsledare IT

För uppdrag hos vår kund söker vi nu en Förvaltningsledare IT som ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av verksamhetsspecifika lösningar. I uppdraget leder du ett team som tillsammans ansvarar för flertalet egenutvecklade system i en Microsoftmiljö med den senaste tekniken. Kunden som består av ca. 1700 användare driver ett flertal utvecklingsprojekt och uppdrag som genomförs med agil metod. Utvecklingsavdelningen består av drygt 50 medarbetare och är indelade i sex team som ansvarar för olika områden.
  
SKALL-KRAV

• Minst Kompetensnivå 4 inom systemförvaltning, upnås efter 9–12 år inom aktuell roll, tar huvudansvar för ledning av större grupp
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av förvaltningsledning i organisationer med mer än 500 medarbetare
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av minst en förvaltningsmodell, t.ex. PM3
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av ledning av systemutvecklingsprojekt där man utvecklat nya IT-tjänster och/eller system med agila metoder
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av behovs- och kravanalys
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av processmodellering
• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av att leda arbete med förändringsledning
• Arbetslivserfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor i roll som exempelvis förvaltningsledare eller projektledare, minst 6 månader vardera på minst 2 olika organisationer inom offentlig sektor
• Svenska i tal och skrift

BÖR-KRAV

• Minst 4 års arbetslivserfarenhet av Azure DevOps/Team Foundation Server (TFS)
• Arbetslivserfarenhet av ITIL Foundation v.3 eller senare från minst 2 uppdrag om 6 månader vardera
• Certifierad Scrum Master eller Produktägare/Product Owner enligt ScrumAlliance

Tveka inte att höra av dig om du har några frågor! Helena Grimfors, konsultchef CAG Arete, helena.grimfors@cag.se