Smidig coach/scrum master

For vår kunde Helse Sør-øst ser vi etter en smidig coach/scrum master.

Beskrivelse av oppdraget

Kundetjenesten Medikasjon og pasientmålinger ser behovet for å leie inn en smidig coach som kan bidra til å utvikle en smidig tilnærming for forvaltningen for den regionale kurveløsningen. Strategien til Sykehuspartner og kundetjenesten Medikasjon og pasientmålinger er å bli mer smidig. Prosjektet som bestillingen er knyttet til skal jobbe i ut ifra smidig metodikk og levere funksjonalitet i regelmessige sprinter. Noen av deltagerne i prosjektet og i forvaltningen vil i august bli sertifisert som scrum master.

Prosjektbeskrivelse: Prosjektet har som hovedmål å jobbe med utvalgte elementer fra backlogen basert på en prioritert liste. Prosjektet skal levere produksjonsklare elementer, deretter produksjonsettes de via et annet prosjekt.

Konsulentens arbeidsoppgaver

Utføre grunnleggende kurs for kurveforvaltningen samt gi en mer spisset opplæring og veiledning for deltagerne i gjeldende prosjekt.

Bistå forvaltningen til å se løsninger og tilpasse dagens arbeidsmetode med mål om å skape raskere leveranser i regelmessige sprinter, bygging av backlog.

Planlegging av sprinter for elementer som skal leveres i 2025.

Gi konkrete råd til hvordan innleide ressurser fra leverandør kan benyttes hensiktsmessig.

Veilede prosjektets ressurser til smidig samarbeid.

Erfaring og kompetanse

Må-ha krav

Kan dokumentere minst 5 år som scrum master

Kan dokumentere minst 3 års erfaring i rollen som smidig coach

Kan dokumentere minimum 2 års erfaring fra opplæring i store og komplekse IKT miljøer

Sertifisert Scrummaster

Sertifisert Smidig coach

Sertifisert til å gi kurs og veilede andre i smidig metodikk

Ønsket kompetanse/erfaring

• Dokumentert erfaring med å lede tverrfaglige team og fasilitere scrum-seremonier som sprintplanlegging, daglige stand-ups, sprint reviews, og retrospektiver.

Hatt ansvar for prosjekter med behov for endringsledelse

• Evne til å tilpasse smidige metoder til ulike organisasjonskulturer.

• Kompetanse innen kontinuerlig forbedring og organisasjonsutvikling.

• Erfaring med kundeinteraksjon og evne til å forstå og håndtere kundebehov og -forventninger.

• Erfaring med verktøyet ALM Octane

Personlig egnethet:

Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig

Kunne formidle komplekse ideer på en enkel og forståelig måte

Gode samarbeidsevner

Tydelig og inkluderende i sitt samarbeid med forvaltningen

Være i stand til å forstå og bearbeide ulike syn på endring

Proaktiv og løsningsorientert

Drivende for å få avklaringer og beslutninger, fokus på å levere innen tidsfrister.

Vi ønsker ikke tilbud med kandidater som ikke oppfyller angitte må-ha krav.

Oppstart: 01. september 2024

Omfang: 100%

Varighet: 31. desember 2024 + opsjon ut april 2025

Arbeidssted: Skøyen

Søkandsfrist: 12. august 2024