Konsultrapporten first quarter 2022 is out now!
Read more No thanks!

Teamleader, Learning in leadership (ref:210744)

Management & Strategy
Stockholms län (allows remote work)
This gig is no longer available.
Uppdragsbeskrivning

Vår kund söker en senior konsult med erfarenhet att leda projekt i en komplex organisation till uppdraget att vara Teamleder ”Learning in Leadership”

Uppdraget innebär att designa ett konsoliderat och gemensamt ramverk för hela företaget som innehåller ett antal guidade lärande lösningar för ledarskap med en uppskattad medarbetar- och teamupplevelse. Lärandet stöttar effektiv och enad utveckling mot ”business agility” samt företagets ambition 2025 och mål.

Omfattning och leverabler:
  • Föreslå och komma överens om vision och målbild för området
  • Föreslå och komma överens om OKR: er, indikatorer och avgörande parametrar för arbetet samt målgrupper
  • Designa ramar och principer för kontinuerligt lärande med målet att omfamna leadership inom syfte och riktning, tillväxt, starkare tillsammans och få saker gjorda inklusive inkludering och mångfald samt välbefinnande.
  • Utforska externt utbud av generiska lärandelösningar inom nämnda områden
  • Föreslå kompetensmål, läranderesor, moduler och byggstenar för de olika områdena inom ledarskap – utifrån nuvarande lösningar och att kompletterande där behov finns
  • Föreslå och komma överens om utvecklingsplan med prioriteringar utifrån värde, prioriteringar, målgrupper och timing
  • Om möjligt, börja utveckla lärandelösningar baserat på utvecklingsplanens arbetssätt
  • Basera ledning på syfte, riktning och effekter
  • Agilt tankesätt och arbetssätt
  • Teamwork med stort beslutsmandat
  • Iterativt och MVP-arbete med målgruppers input kring behov och lösningar
  • Enkelhet och struktur i att dela och dokumentera framsteg och lärdomar
  • Bygga in mätbarhet i lösningen

Din profil och dina personliga egenskaper:
Vi söker dig som är nyfiken och öppen och med erfarenhet inom området. Det behövs en gedigen kommunikation- och samarbetsförmåga, då det är många intressenter och målgrupper involverade. Du behöver behärska både svenska och engelska då företaget har verksamhet i både Sverige och Baltikum. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och som kollega ser vi gärna att du är prestigelös och lösningsorienterad.

Skallkrav:
  • Dokumenterad ledarkompetens helst inom agilt, som projektledare eller chef
  • Kompetens att designa modernt lärande dvs drivet av medarbetaren/teamet, hybrida lösningar, flexibelt och relevant samt så långt som möjligt ”on demand”
  • Kompetens att leverera team- och ledarutveckling
  • Kompetens inom lärande och hur man designar lärande för största nytta och effekt
  • Senor profil som kan leda teamet samt driva och utföra arbetet tillsammans med kollegor
  • Van att konceptualisera, visualisera och presentera målbild, MVP och progress och för sponsorer, ledningsgrupper
  • Van att arbeta med agila arbetssätt och agilt mindset
Meriterande:
  • Van att handfast skapa lärande i moderna digitala lärande verktyg


Om uppdraget
Startdatum: 2022-08-24
Slutdatum: 2023-12-30
Omfattning: 50%
Ort: Solna/distans
Ansök senast: 2022-08-04
Referensnummer: 210744
Agile
Documenting
Leadership
Management
Progress
Project manager
Teamwork
Vision
English
Ledarskap
PPS
REST
Kommunikation
Svenska
Ledning
Location
Stockholm, Stockholms län, Sweden
Duration
24/08/2022 - 30/12/2022