RTE

Rollen:
Vi är mitt i en agil transformation där vi valt att införa SAFe som ramverk. Som RTE har ett tydligt uppdrag att stötta oss med att förändra och utveckla vårt arbetssätt och mind-set. Som RTE tillhör du ett av leveransområdena inom IT men ingår även i ett centralt team inom organisationen IT Styrning där du förväntas samverka och bidra med input så att vi tillsammans taktar mot de gemensamma målen med vår förändringsresa. Uppdraget har sitt fokus på att coacha utvecklingsteam, men även att stötta personer i ledande befattningar. För att vara relevant för uppdraget krävs att man kan utbilda i SAFe ramverket, dvs att man är SPC samt att man kan sprida kunskap kring agil kultur och agilt arbetssätt och att facilitera de ceremonier som SAFe ramverket förespråkar.  

Ska-krav:

• Minst 5 års erfarenhet av RTE rollen i större organisationer med flera agila releasetåg.
• Minst 3 års erfarenhet av rollen som SPC och goda erfarenheter av att utbilda i SAFe ramverket.
• Facilitera förändring av arbetssätt och mind-set i agila transformationer med fokus på större organisationer.
• Erfarenhet av produkt- / systemutveckling samt system thinking
• Coacha i arbetet med att utveckla enl konceptet MVP
• Erfarenhet att coacha på både teamnivå och ledningsgruppsnivå
• Erfarenhet av att stötta och coacha personer i ledande befattning
• Engelska och Svenska

Var god förklara hur du uppfyller alla kraven.
Omfattning: 100%
Ort: Stockholm
Period:  01-10-2024-31-12-2024 med option på förlängning
Sista ansökningdag:  01-10-2024

Vi presenterar löpande. Om du är intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.