Kort svarstid: Förändringsledare digital transformation, nivå 5

Vi söker en erfaren interim programledare för bolagsövergripande förändrings- och digitaliseringsprogram med omedelbar verkan på minst 50% i syfte att säkerställa framdrift i programmet.<br /> <br /><ul class="bbcode-list"><li>biträda VD i rollen som interim programledare med att utveckla och driva programmet.</li><li>utveckla och driva den övergripande visionen och strategin för förändringsprogrammet i linje med bolagets strategi 2030.</li><li>säkerställa att programmet har rätt styrning, struktur och resurser för att uppnå de önskade resultaten.</li><li>leda programstyrgrupper och arbetsgrupper som består av representanter från alla berörda fokusområde.</li><li>besluta om vilka initiativ som ingår i programmet samt vilka som inte gör det.</li><li>identifiera, engagera och hantera relationer med nyckelintressenter på alla nivåer inom bolaget, inklusive styrelse, ledningsgrupp, medarbetare och externa partners.</li><li>fungera som en brygga mellan olika affärsenheter och säkerställa att alla parter har en gemensam förståelse för programmet och dess mål.</li><li>utveckla och implementera en effektiv kommunikationsstrategi för att säkerställa att alla medarbetare är medvetna om och stödjer förändringsprogrammet.</li><li>hantera förändringsmotstånd genom att skapa förståelse för förändringens behov och fördelar samt genom att stödja medarbetare under omställningen.</li><li>planlägga och stödja programmets implementering i linjen, till IT-chefens ansvar, i enlighet med beslutad förvaltningsmodell.</li></ul> <br />Kontraktstid till och med 2025-12-31 med 30 dagars uppsägningstid. Kontraktsstart senast 2025-06-12. Option 1: att förlänga till max 2026-12-31. Option 2: rätt att avropa ytterligare timmar utöver garanterad omfattning om 80 timmar per månad som ersätts med fast angivet pris nedan.  <br /> <br /><b>Ramavtal: </b>Adda Inköpscentral AB - IT-konsulttjänster 2021 (10539)<br />Ansökningar utvärderas löpande.<br /><b>Skallkrav:</b> Svar på denna avropsförfrågan ska vara giltigt minst t.o.m. nedanstående datum: 2025-06-11<br /><b>Skallkrav:</b> Har flerårig erfarenhet av ledarskap och mentorskap på ledningsnivå inom förändringsledning kopplat till digital transformation, med flertalet parallella projekt/initiativ.<br /><b>Skallkrav:</b> Är van vid att arbeta med strategiska företagsövergripande digitaliseringsinitiativ, utarbeta ramverk och färdplan för förändringsledning och leda organisationen mot gemensamma mål.<br /><b>Skallkrav:</b> Erfarenhet av coachning och styrning av chefer såsom IT-avdelning till strukturerad och proaktiv IT-verksamhet med tydliga strategier och styrmodeller inom kommunal verksamhet.<br /><b>Skallkrav:</b> Erfarenhet av implementering av eller kunskap i förvaltningsmodell PM3 <br /><b>Skallkrav:</b> Genomfört konsultuppdrag inom kommunal verksamhet inom det senaste året.<br /><b>Skallkrav:</b> Erfarenhet av processutveckling inom kommunal verksamhet. <br /><b>Skallkrav:</b> Erfarenhet av energi-, VA- och renhållningsbranschen.<br /><b>Skallkrav:</b> Erfarenhet av kommunal verksamhet.<br /><b>Skallkrav:</b> Är strukturerad, målinriktad och har förmåga att fatta beslut i komplexa och tidskritiska situationer.<br /><b>Skallkrav:</b> Har god kommunikativ förmåga och kan skapa goda relationer både internt och externt.<br /><b>Skallkrav:</b> Ska vara tillgänglig omgående efter avtalstecknande för uppdragsstart<br /><b>Börkrav:</b> Konsulten har genomfört förändringsledningsuppdrag inom energi, vatten eller avfall under de senaste 12 månaderna inom kommunala bolag.<br /><b>Börkrav:</b> Konsulten har tidigare haft ledningsansvar i en verksamhet med kritisk infrastruktur<br /><b>Börkrav:</b> Konsulten har erfarenhet av att coacha och vägleda ledningsgrupper i kommunala eller politiskt styrda organisationer <br /><b>Börkrav:</b> Konsulten har dokumenterad erfarenhet av att leda programstyrgrupper och samordna flera projekt inom ett förändringsprogram för kommunal verksamhet<br /><b>Börkrav:</b> Konsulten har i tidigare uppdrag utvecklat och genomfört kommunikationsstrategier kopplat till förändringsledning.