Lind Ledarutveckling och HR-Kommunikation erbjuder utveckling av individer, grupper och organisationer inom områden som Ledarskap, Konflikthantering, kulturtransformation, grupp- och organisationsutveckling.
Lind Ledarutveckling och HR-Kommunikation har sin fysiska utgångspunkt i Gamla Stan i Stockholm.
Verksamheten erbjuder individuell handledning, utbildning och utvecklingsprocesser för individer, grupper och organisationer.
Verksamheten erbjuder individuell handledning, utbildning och utvecklingsprocesser för individer, grupper och organisationer.
Exempel på samverkansparter/kunder är bland annat Företagsuniversitetet, Sveriges Kommunikatörer, Ideell arena, Göteborgs Auktionsverk, Bonnier Nya Media, GMS Group, Sveriges kommuner och Landsting, NYNAS med flera...
Exempel på utbildningar
- Konflikthantering & svåra samtal, Chef/Ledare, Kommunikativt ledarskap, Värderingsstyrt självledarskap, effektiva grupper, effektiva möten, etc.
Exempel på utvecklingsprocesser
- från grupp till effektivt team (Susan Wheelan, IDI, ValuesOnline etc)
- Konflikter på arbetsplatser (analys, process, handledning, skapa förutsättningar för robusta arbetsplatsmiljöer)
Individuell chefshandledning
(1,5 timme per gång, lokal i Gamla Stan alt din egen arbetsplats).
Välkommen att höra av dig om du har frågor eller funderingar.
Lind Ledarutveckling & HR-Kommunikation
Stortorget 7
11129 Stockholm
kontakt@louiselind.se
070-7798822
Just nu har vi inga lediga konsulter.
Platser
Kompetensområden
Vill du veta mer?
Logga in för att se kontaktuppgifter, kunskaper, roller, verksamhetsorter och en hel del annat.